Questão de Gestão de Pessoas — Agregando Pessoas — VUNESP 2024
Gestão de PessoasAgregando Pessoas
- Código
- vu088148
- Banca
- VUNESP
- Órgão
- UNESP
- Ano
- 2024
- Nível
- Médio
- Cargo
- V - - Assistente Técnico Administrativo I - Área de Atuação: Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa correta sobre recrutamento e seleção.
- AO planejamento para recrutamento e seleção de pessoas deve começar com a definição dos testes psicológicos e de personalidade a serem aplicados.
- BDeve-se partir do princípio de que é preciso realizar um recrutamento externo para que se possa, depois, verificar se é preciso recrutar internamente.
- CÉ preciso conhecer, com riqueza de detalhes, o perfil do profissional a ser contratado, em relação ao conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes necessários e desejáveis.
- DA área de Recursos Humanos deve assumir, nos processos seletivos, um papel fundamental, tomando as decisões que permeiam tais processos, enquanto o gerente da área requisitante atua como consultor/orientador na tomada de decisões.
- EAs técnicas para recrutar ou atrair pessoas, de modo a preencher as vagas existentes na organização, são entrevista, dinâmica de grupo, testes psicológicos e provas de conhecimentos ou de capacidades.