Paradigma da Capacitação
Gabarito: letra E. O enunciado descreve exatamente o paradigma da capacitação: visão holística do ser humano (razão e emoção), processo contínuo de educação permanente focado no desenvolvimento de competências, e que ganhou força a partir dos anos 1990 com a consolidação da gestão por competências.
A alternativa E) capacitação é a correta. Capacitação envolve o desenvolvimento contínuo de conhecimentos, habilidades e atitudes (CHA), alinhada à gestão por competências, que integra o saber, o saber-fazer e o querer-fazer, com uma abordagem integral do indivíduo.
Alternativa A — ❌ Incorreta
Treinamento é mais restrito: foco no cargo atual, curto prazo, habilidades específicas. Não possui a visão holística e de educação permanente descrita.
Alternativa B — ❌ Incorreta
Aprendizagem é um conceito mais amplo e pode ser informal. A capacitação é uma forma estruturada de aprendizagem voltada para competências, mas o termo "capacitação" capta melhor o sentido de processo intencional e organizacional.
Alternativa C — ❌ Incorreta
Diagnóstico é uma etapa pontual de levantamento de necessidades, não um paradigma contínuo de desenvolvimento.
Alternativa D — ❌ Incorreta
Autogestão refere-se à capacidade do indivíduo de gerenciar a si mesmo, não é um paradigma de educação permanente voltado para aquisição de competências.
Alternativa E — ✅ Correta ⟵ GABARITO
Capacitação: processo contínuo, holístico, de educação permanente, focado no desenvolvimento de competências, ganhou força nos anos 1990 com a gestão por competências (CHA).
Gabarito: letra E.