Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — VUNESP 2024
Administração Geral›Gestão Estratégica
Código
vu089511
Banca
VUNESP
Órgão
UNIFESP
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
Administrador
Uma das características do planejamento estratégico, seja ele o adotado em organizações públicas ou privadas, diz respeito
Aà orientação de médio prazo.
Bao estabelecimento de objetivos gerais e planos genéricos.
Cà definição das principais ações a empreender para cada departamento.
Dà determinação de procedimentos e processos específicos.
Eao foco em tarefas rotineiras.
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GabaritoB — ao estabelecimento de objetivos gerais e planos genéricos.
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Planejamento Estratégico: Características
Gabarito: letra B. O planejamento estratégico caracteriza-se pelo estabelecimento de objetivos gerais e planos genéricos, com foco no longo prazo e na organização como um todo. As demais alternativas referem-se a níveis tático ou operacional.
O planejamento estratégico é o processo gerencial que define a direção da organização no longo prazo, considerando ambiente externo e interno, e formula estratégias amplas. Seus planos são genéricos e abrangentes, contrastando com os planos táticos (departamentais) e operacionais (procedimentos específicos). Conforme o material de apoio, "o plano estratégico estabelece os objetivos de longo prazo da organização e as principais estratégias para alcançá-los" e possui "foco na organização como um todo, orientação de longo prazo e formulações genéricas".
Planejamento: Estratégico (Longo prazo (3-10 anos), Organização como um todo, Objetivos gerais e planos genéricos); Tático (Médio prazo, Departamentos, Ações departamentais); Operacional (Curto prazo, Tarefas rotineiras, Procedimentos e processos específicos)
Alternativa A — ❌ Incorreta
Afirma que o planejamento estratégico tem orientação de médio prazo. Na verdade, sua orientação é de longo prazo, geralmente de 3 a 10 anos. O médio prazo é característico do planejamento tático.
Alternativa B — ✅ Correta ⟵ GABARITO
O planejamento estratégico realmente envolve o estabelecimento de objetivos gerais e planos genéricos para toda a organização. Esses objetivos são amplos e as estratégias são formuladas de forma genérica, sem detalhamento operacional.
Alternativa C — ❌ Incorreta
A definição de ações para cada departamento é função do planejamento tático. O estratégico trata da organização como um todo, não por departamentos.
Alternativa D — ❌ Incorreta
A determinação de procedimentos e processos específicos é típica do planejamento operacional. O estratégico lida com diretrizes gerais, não com detalhamento de processos.
Alternativa E — ❌ Incorreta
O foco em tarefas rotineiras é próprio do nível operacional. O planejamento estratégico ocupa-se de decisões não rotineiras, de alto impacto e longo prazo.
NÃO CAIA NESSA!
A banca troca prazos e níveis: "médio prazo" (A) em vez de longo prazo; "ações departamentais" (C) em vez de organizacionais; "procedimentos específicos" (D) e "tarefas rotineiras" (E) em vez de diretrizes genéricas. A chave é lembrar que o estratégico é genérico, de longo prazo e organizacional.