Questão de Segurança e Saúde no Trabalho — NBR 14.001 - Sistema de Gestão Ambiental — VUNESP 2024
Segurança e Saúde no TrabalhoNBR 14.001 - Sistema de Gestão Ambiental
- Código
- vu089661
- Banca
- VUNESP
- Órgão
- UNIFESP
- Ano
- 2024
- Nível
- Superior
- Cargo
- Engenheiro de Segurança do Trabalho
Os Sistemas de Gestão Integrada em Saúde, Meio Ambiente e Segurança do Trabalho têm contemplado a integração dos processos de Gestão Ambiental com os de Segurança e Saúde no Trabalho, dependendo das características, atividades e necessidades da organização.A respeito dos processos envolvidos e das normas que subsidiam um Sistema de Gestão Integrada, é correto afirmar que
- Ade acordo com a norma ISO 45001, quando há terceirização, é necessário que a organização tenha controle das funções e processos terceirizados para atingir os resultados pretendidos do sistema de gestão de saúde e segurança ocupacional, sendo que a responsabilidade pela conformidade é retida pela organização.
- Bna compreensão de consultores envolvidos com o tema, ao adotar um sistema integrado, a organização obtém redução nos custos com gestão, contudo, é muito mais simples obter a adesão dos funcionários para sistemas individualizados por área do que para um único sistema, que, a princípio, lhes parecerá complexo em demasia.
- Ca norma ISO 14001 foi estruturada para ser aplicável em qualquer organização, independentemente de seu tamanho, tipo e natureza, e é dirigida para os aspectos ambientais das atividades, produtos e serviços, considerando uma perspectiva de ciclo de vida e determinando critérios de desempenho ambiental específicos.
- Dao adotar a norma ABNT NBR ISO 31000, como denominador comum das demais normas envolvidas, convém que a análise de riscos considere fatores como: a probabilidade de eventos e consequências; a natureza e magnitude das consequências; complexidade e conectividade; e os fatores atemporais e permanentes.
- Eo fato de as Normas Regulamentadoras de Segurança e Medicina do Trabalho, entre outros requisitos legais, implicarem responsabilidades civis e criminais para os gestores da organização, caracteriza assimetria entre as obrigações corporativas, que justifica, para tais normas, a manutenção de sistema de gestão próprio e específico.