Questão de Gestão de Pessoas — Aplicando Pessoas — VUNESP 2025
Gestão de PessoasAplicando Pessoas
- Código
- vu092048
- Banca
- VUNESP
- Órgão
- Câmara da Estância Balneária de Praia Grande - SP
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Recursos Humanos
O método de avaliação que considera que o desempenho das pessoas segue uma distribuição normal, devendo haver na organização pessoas com desempenho variando de ótimo ao fraco, e que se vale do apoio estatístico da média e do desvio-padrão das avaliações para classificar o desempenho das pessoas é denominado
- Amétodo da distribuição forçada.
- Bmétodo dos pontos.
- Cmetodologia DISC.
- Dmétodo da escala gráfica.
- Esistema estatístico de avaliação de desempenho (SAD).