Questão de Administração Geral — Gestão da informação e do conhecimento — VUNESP 2025
Administração Geral›Gestão da informação e do conhecimento
Código
vu092061
Banca
VUNESP
Órgão
Câmara da Estância Balneária de Praia Grande - SP
Ano
2025
Nível
Superior
Cargo
Analista de Recursos Humanos
Diversos autores caracterizaram as organizações de aprendizagem sob diferentes enfoques: uns mais afeitos a considerar o antropormorfismo da organização, outros explicitando que uma das razões da complexidade da aprendizagem organizacional é a de percebê-la como não humana.A teoria de que a aprendizagem ocorre por meio de dois circuitos diferentes, o circuito simples e o circuito duplo, é de autoria de
AKim.
BHuber.
CArgyris e Schön.
DFleury e Coda.
EBergamini e Coda.
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GabaritoC — Argyris e Schön.
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Aprendizagem Organizacional: Circuito Simples e Duplo
Gabarito: letra C. A teoria dos dois circuitos de aprendizagem – single-loop (circuito simples) e double-loop (circuito duplo) – foi desenvolvida por Chris Argyris e Donald Schön, sendo um dos marcos da aprendizagem organizacional. Eles mostraram que, enquanto o circuito simples corrige erros dentro de normas existentes, o circuito duplo questiona e modifica as próprias normas.
Alternativa A — ❌ Incorreta
Kim (Daniel Kim) contribuiu com modelos de aprendizagem organizacional, mas não é o autor da teoria dos dois circuitos. Ele é conhecido por integrar conceitos de Argyris e Schön com outros autores.
Alternativa B — ❌ Incorreta
Huber (George Huber) estudou processos de aprendizagem organizacional, focando em aquisição, distribuição, interpretação e armazenamento de conhecimento, mas não propôs a distinção entre circuito simples e duplo.
Alternativa C — ✅ Correta ⟵ GABARITO
Argyris e Schön são os autores clássicos que introduziram os conceitos de single-loop e double-loop learning na obra Organizational Learning: A Theory of Action Perspective (1978). É a resposta correta.
Alternativa D — ❌ Incorreta
Fleury e Coda (Maria Tereza Fleury e Roberto Coda) são estudiosos brasileiros da área de gestão de pessoas e aprendizagem, mas não criaram a teoria dos dois circuitos.
Alternativa E — ❌ Incorreta
Bergamini e Coda (Cecília Bergamini e Roberto Coda) trabalham com psicologia organizacional e comportamento, mas não são os autores da teoria do circuito simples e duplo.
PEGA ESSA DICA!
Lembre-se de que single-loop e double-loop learning são como diagnosticar e tratar um problema: o primeiro corrige o sintoma, o segundo revisa a causa raiz. Sempre associe esses termos a Argyris e Schön.