Questão de Gestão de Pessoas — Modelos de Gestão de Mudanças — VUNESP 2025
Gestão de PessoasModelos de Gestão de Mudanças
- Código
- vu092075
- Banca
- VUNESP
- Órgão
- Câmara da Estância Balneária de Praia Grande - SP
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista em Gestão Pública
No modelo de gestão da mudança proposto por Kurt Lewin, a mudança em uma organização, seja ela pública ou privada, inicia-se com a minimização da resistência dos funcionários em relação às atuais percepções consolidadas, o que ocorre na etapa denominada
- Aressublimação.
- Bdescongelamento.
- Cliquefação.
- Drecongelamento.
- Evaporização.