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Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — VUNESP 2025

Gestão de PessoasGestão de Competências
Código
vu092077
Banca
VUNESP
Órgão
Câmara da Estância Balneária de Praia Grande - SP
Ano
2025
Nível
Superior
Cargo
Analista em Gestão Pública
Antes de autorizar a abertura de um processo seletivo, determinado órgão público verificou o seu gap de competências, ou seja, a diferença entre as competências necessárias e as competências internas já disponíveis, o que ocorre na etapa de
  1. Aformulação da estratégia organizacional.
  2. Bmapeamento de competências.
  3. Ccaptação de competências.
  4. Dacompanhamento e avaliação de competências.
  5. Eretribuição à consecução dos resultados planejados.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — mapeamento de competências.

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