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Questão de Gestão de Pessoas — Desenho de Cargos — VUNESP 2025

Gestão de PessoasDesenho de Cargos
Código
vu094937
Banca
VUNESP
Órgão
Prefeitura de Campinas - SP
Ano
2025
Nível
Superior
Cargo
Analista de Gestão de Pessoas
A elaboração de um plano de cargos e salários requer a realização da descrição e análise de cargos. O objetivo da análise de cargos é
  1. Aespecificar o método pelo qual a empresa reúne informações sobre a descrição das atividades e a especificação dos requisitos.
  2. Bagrupar as atividades desempenhadas por uma pessoa que podem ser englobadas em um todo unificado.
  3. Cdefinir as qualificações requeridas para cada cargo e a estrutura organizacional que contempla as diversas áreas.
  4. Dabranger a especificação do conteúdo de cada cargo, dos métodos de trabalho e da relação com os demais cargos.
  5. Ecomparar as atividades dos cargos com as responsabilidades necessárias para que um colaborador desempenhe as funções exigidas.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoE — comparar as atividades dos cargos com as responsabilidades necessárias para que um colaborador desempenhe as funções exigidas.

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