Questão de Gestão de Pessoas — Indicadores de RH — VUNESP 2025
Gestão de PessoasIndicadores de RH
- Código
- vu094938
- Banca
- VUNESP
- Órgão
- Prefeitura de Campinas - SP
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Gestão de Pessoas
Os resultados do processo de avaliação de desempenho do servidor público servirão de contribuição para a
- Aoperacionalização do alinhamento das metas gerenciais com as institucionais.
- Bimplementação do princípio de eficiência no setor público.
- Cmitigação de programas de capacitação e requalificação profissional.
- Drevisão de indicadores para a progressão gerencial do servidor.
- Epromoção de processos internos e externos de recrutamento e de seleção.