Questão de Gestão de Pessoas — Comportamento de Pessoas nas Organizações — VUNESP 2025
Gestão de PessoasComportamento de Pessoas nas Organizações
- Código
- vu094951
- Banca
- VUNESP
- Órgão
- Prefeitura de Campinas - SP
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Gestão de Pessoas
A Teoria da Expectativa contribui para o alinhamento das expectativas dos colaboradores com os objetivos da organização. Define que a motivação é resultado da relação entre a expectativa, a instrumentalidade e a valência. A instrumentalidade é
- Aa crença na ideia de que o esforço relacionado ao trabalho resultará na realização de uma tarefa.
- Ba dimensão real das recompensas e a relação com o processo pelo qual elas são administradas.
- Ca especificidade de uma meta, sempre que possível, para que o indivíduo saiba quando ela será alcançada.
- Duma expressão de quantidade do desejo de um indivíduo para alcançar determinada meta.
- Ea convicção de uma pessoa acerca da relação entre executar uma ação e experimentar um resultado.