Questão de Gestão de Pessoas — Comportamento de Pessoas nas Organizações — VUNESP 2025
Gestão de PessoasComportamento de Pessoas nas Organizações
- Código
- vu094952
- Banca
- VUNESP
- Órgão
- Prefeitura de Campinas - SP
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Gestão de Pessoas
A liderança transformacional, apesar de ter surgido na década de 70, é considerada bastante eficaz e traz resultados positivos. De acordo com estudos, as quatro dimensões básicas que orientam a liderança transformacional são:
- Ainfluência idealizada, motivação inspiradora, estimulação intelectual e consideração individual.
- Bvisão sistêmica, conexão emocional, traços de personalidade e manutenção do status quo.
- Cvisão compartilhada, valorização intelectual, estrutura de iniciação e motivação por conquista.
- Dpropósito individual, competência interpessoal, gestão por exceção e inteligência cognitiva.
- Ecrescimento pessoal, percepção seletiva, grau de influência e comunicação estratégica.