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Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — VUNESP 2025

PsicologiaPsicologia e Organizações
Código
vu096555
Banca
VUNESP
Órgão
Prefeitura de Campinas - SP
Ano
2025
Nível
Superior
Cargo
Psicólogo
O diagnóstico organizacional é um processo estruturado que avalia múltiplas dimensões de uma organização. Para que seja eficaz, ele deve seguir etapas interdependentes.Tendo isso em vista, assinale a alternativa que apresenta uma abordagem correta e abrangente para conduzir um diagnóstico organizacional.
  1. AIdentificar os objetivos estratégicos da organização, mapear as áreas críticas e selecionar ferramentas adequadas de análise antes de coletar e interpretar os dados.
  2. BConcentrar a atenção nos indicadores financeiros e de produtividade, por serem aqueles que afetam diretamente os resultados da organização.
  3. CPriorizar a avaliação de soluções sugeridas por gestores durante reuniões iniciais, para racionalizar o processo de mudança organizacional.
  4. DCondicionar o diagnóstico às percepções do departamento de recursos humanos por ser o departamento com a melhor visão dos problemas organizacionais.
  5. EIniciar pela coleta de dados com entrevistas e questionários antes de definir o escopo, para garantir a adequação do processo.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoA — Identificar os objetivos estratégicos da organização, mapear as áreas críticas e selecionar ferramentas adequadas de análise antes de coletar e interpretar os dados.

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