Questão de Gestão de Pessoas — Remuneração e Benefícios — VUNESP 2025
Gestão de PessoasRemuneração e Benefícios
- Código
- vu097851
- Banca
- VUNESP
- Órgão
- Prefeitura de Itatiba - SP
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Recursos Humanos
Os planos de benefícios sociais são pensados para auxiliar os funcionários, tanto internamente como externamente à organização. Eles podem ser classificados quanto à sua exigência, sua natureza e seus objetivos. Em relação aos seus objetivos, os benefícios podem ser assistenciais, recreativos e supletivos.Assinale a alternativa correspondente a um benefício supletivo.
- ASeguro de vida em grupo.
- BAssistência médica.
- CAgência bancária no local de trabalho.
- DServiço social.
- ESeguro de acidentes pessoais.