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Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — VUNESP 2025

PsicologiaPsicologia e Organizações
Código
vu103074
Banca
VUNESP
Órgão
Prefeitura de Tremembé - SP
Ano
2025
Nível
Superior
Cargo
Psicólogo
Durante uma investigação sobre as fontes de desgaste psíquico em uma fábrica, a equipe de saúde ocupacional identificou que os operadores frequentemente se desviavam das orientações formais contidas em manuais e protocolos técnicos. Apesar disso, os resultados da produção eram mantidos e até otimizados em alguns casos. Segundo os trabalhadores, os desvios eram necessários para lidar com contradições entre metas de produtividade e condições materiais de trabalho. À luz da teoria psicodinâmica do trabalho, de Christophe Dejours, o fenômeno descrito revela
  1. Auma falha no sistema de controle gerencial, que permite lacunas entre o trabalho normatizado e sua execução, comprometendo o princípio da racionalização produtiva próprio das organizações bem-sucedidas.
  2. Ba presença de um tipo de resistência individual à autoridade organizacional, expressa pela recusa em seguir normas como forma de afirmação subjetiva diante de um ambiente percebido como opressor.
  3. Ca manifestação da distância estrutural entre trabalho prescrito e trabalho real, que implica a mobilização da subjetividade, da inteligência prática e da criatividade dos trabalhadores.
  4. Dum processo de transgressão tácita às regras corporativas, decorrente da incapacidade dos trabalhadores de se adequarem às normas da organização.
  5. Ea existência de uma cultura organizacional permissiva, que valoriza a informalidade e a adaptação em detrimento da padronização das condutas laborais nem sempre eficientes no contexto prático de sua realização.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoC — a manifestação da distância estrutural entre trabalho prescrito e trabalho real, que implica a mobilização da subjetividade, da inteligência prática e da criatividade dos trabalhadores.

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