Questão de Administração Pública — Modelos teóricos de Administração Pública — VUNESP 2025
Administração Pública›Modelos teóricos de Administração Pública
Código
vu109478
Banca
VUNESP
Órgão
SEDUC-SP
Ano
2025
Nível
Superior
Cargo
Supervisor de Ensino - Promoção do QM 2019
Cardoso (In: Alves, 2014) entende que o trabalho do supervisor na escola pública se insere em uma realidade organizacional burocraticamente estruturada. Assim, recorre à teoria de Max Weber para compreender algumas das características da burocracia, dentre as quais, está(ão):
Aatribuição arbitrária do poder aos líderes mais carismáticos.
Bestrutura organizacional dotada de fluidez e abertura à inovação.
Cprevalência de atos, decisões e regras tradicionais e não ditas.
Dsua tipificação como um sistema social, e não como um tipo de poder.
Eseleção e indicação de candidatos na base das qualificações técnicas.
Revelar gabarito e comentário▾
GabaritoE — seleção e indicação de candidatos na base das qualificações técnicas.
Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.
Modelos teóricos de Administração Pública – Burocracia em Max Weber
Gabarito: letra E. A teoria da burocracia de Max Weber, no âmbito da dominação legal-racional, tem como uma de suas características centrais a seleção de candidatos com base em qualificações técnicas e mérito, em substituição a critérios pessoais ou tradicionais. Essa é a única alternativa que descreve corretamente um traço do modelo burocrático weberiano.
A questão exige distinguir as características do tipo ideal de burocracia weberiana dos outros tipos de dominação (tradicional e carismática) e de modelos administrativos posteriores (gerencial).
Dominação (Weber)
1Legal-racional (burocracia)
Regras escritas e impessoais
Hierarquia formal
Seleção por qualificação técnica
Profissionalização e mérito
2Tradicional
Regras não escritas e costumeiras
Patrimonialismo (público/privado)
Seleção por lealdade pessoal
3Carismática
Poder baseado na aura do líder
Atribuição arbitrária
Instabilidade sucessória
LEVEL · soulevel.com.br
Alternativa A — ❌ Incorreta
Atribuição arbitrária do poder aos líderes mais carismáticos refere-se à dominação carismática, não à burocracia. Na burocracia weberiana, o poder é exercido com base em regras impessoais e hierarquia formal, e não na aura pessoal do líder.
Alternativa B — ❌ Incorreta
Estrutura organizacional dotada de fluidez e abertura à inovação é característica de modelos orgânicos ou gerenciais, não da burocracia. O modelo burocrático é rígido, hierarquizado, formalista e avesso à inovação espontânea.
Alternativa C — ❌ Incorreta
Prevalência de atos, decisões e regras tradicionais e não ditas pertence à dominação tradicional (ex.: patrimonialismo). A burocracia weberiana fundamenta-se em regras escritas, explícitas e racionalmente estabelecidas.
Alternativa D — ❌ Incorreta
A burocracia é sim um tipo de poder (dominação legal-racional) para Weber, além de ser um sistema social. A alternativa nega essa dimensão, o que contraria a tipologia weberiana.
Alternativa E — ✅ Correta
A seleção e indicação de candidatos na base das qualificações técnicas é um dos pilares da burocracia weberiana: impessoalidade, profissionalização, mérito e carreira baseada em competência técnica.
PEGA ESSA DICA!
Para questões sobre modelos de administração pública, memorize os três tipos puros de dominação de Weber (legal, tradicional e carismático) e associe cada um a suas características principais: burocracia = regras impessoais e mérito; patrimonialismo = confusão público/privado e tradição; carisma = liderança pessoal extraordinária.