Questão de Administração Geral — Abordagem Clássica da Administração — VUNESP 2025
Administração Geral›Abordagem Clássica da Administração
Código
vu111280
Banca
VUNESP
Órgão
UNESP
Ano
2025
Nível
Médio
Cargo
V - - Assistente Administrativo II - Área de Atuação: Gestão de Pessoas - Edital nº 91
Considerando a estrutura organizacional linear, assinale a alternativa que melhor a define.
APossui o formato horizontal e define bem os níveis de responsabilidade.
BApresenta formato vertical, e cada subordinado tem um superior de forma hierárquica.
CTem uma forma piramidal e não possui foco na hierarquia de cada componente.
DÉ conhecida, também, como funcional e é dividida por departamentos e especialização.
EÉ representada por uma configuração de matriz, focando na hierarquia dos componentes.
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GabaritoB — Apresenta formato vertical, e cada subordinado tem um superior de forma hierárquica.
Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.
Estrutura Organizacional Linear
Gabarito: letra B. A estrutura linear, também chamada de estrutura hierárquica ou militar, caracteriza-se pelo formato vertical, com linhas diretas de autoridade e responsabilidade, onde cada subordinado se reporta a um único superior, respeitando o princípio da unidade de comando (Fayol). É a alternativa que melhor define esse modelo.
A banca cobra o reconhecimento das características clássicas da estrutura linear, que é a mais simples e antiga forma de organização. O conceito central é a hierarquia vertical e a unidade de comando.
Estrutura linear: Formato (Vertical, Piramidal); Autoridade (Linhas diretas, Cadeia escalar); Comando (Unidade de comando (Fayol), Um único superior); Características (Simples, Antiga, Hierarquia pura)
Alternativa A — ❌ Incorreta
Afirma que o formato é horizontal. Na estrutura linear, a cadeia de comando é vertical, com autoridade fluindo de cima para baixo. O formato horizontal é típico de estruturas mais flexíveis, como a matricial ou em rede, que priorizam a comunicação lateral.
Alternativa B — ✅ Correta ⟵ GABARITO
Descreve exatamente a estrutura linear: formato vertical e cada subordinado com um único superior hierárquico. Esse modelo segue o princípio da unidade de comando de Fayol, essencial para evitar conflitos de ordens.
Alternativa C — ❌ Incorreta
Diz que não possui foco na hierarquia. Na verdade, a estrutura linear é totalmente focada na hierarquia, com uma cadeia escalar bem definida. A forma piramidal é comum, mas a ausência de hierarquia seria própria de estruturas orgânicas ou adhocracias.
Alternativa D — ❌ Incorreta
Confunde a estrutura linear com a estrutura funcional. A linear não é conhecida como funcional; a funcional tem divisão por departamentos e especialização, com supervisão direta de especialistas. A linear, por sua vez, é baseada em comando único e não em especialização departamental.
NÃO CAIA NESSA!
Para não confundir, lembre-se: linear = vertical, hierarquia pura, um chefe só; funcional = departamentos, especialização, múltiplos supervisores; matricial = dupla subordinação (funcional e por projeto).
Alternativa E — ❌ Incorreta
Associa a estrutura linear à configuração de matriz, que é totalmente diferente. A estrutura matricial combina duas dimensões (funcional e por projeto), gerando dupla subordinação, enquanto a linear é de subordinação única.