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Questão de Pedagogia — Avaliação Educacional — VUNESP 2025

PedagogiaAvaliação Educacional
Código
vu115265
Banca
VUNESP
Órgão
SEDUC-SP
Ano
2025
Nível
Superior
Em suas reflexões sobre feedback, Williams (2005) aborda situações em que a ausência ou o desequilíbrio na oferta de feedback pode gerar problemas de comunicação ou de produtividade entre pessoas. Nesse cenário, o autor considera que a conduta de pedir desculpas é
  1. Aindesejável, sendo um foco em acontecimentos passados quando se deve priorizar o futuro da relação.
  2. Bdesnecessária, sendo preferível investir prioritariamente na oferta de feedback positivo.
  3. Cdesfavorável, sendo uma forma condescendente de expor a queda de desempenho, além de enfraquecer o efeito do feedback motivador.
  4. Dimportante, sendo uma das etapas recomendadas para melhorar uma relação de confiança.
  5. Esuficiente e altamente poderosa, sendo capaz de, por si só, tornar o feedback prescindível.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoD — importante, sendo uma das etapas recomendadas para melhorar uma relação de confiança.

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