Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Conflitos — VUNESP 2026
Gestão de PessoasGestão de Conflitos
- Código
- vu115732
- Banca
- VUNESP
- Órgão
- Câmara de Matão - SP
- Ano
- 2026
- Nível
- Médio
- Cargo
- Agente Legislativo
O agente administrativo Antônio cedeu e encerrou uma discussão para satisfazer os interesses da agente administrativa Paula, após analisar que o assunto em debate era mais importante para a sua colega de trabalho do que para ele, e com o intuito de manter a harmonia nas relações no ambiente de trabalho. No método TKI (Thomas-Kilmann Instrument), esse estilo de resolução de conflito é denominado
- Acompetição.
- Bcolaboração.
- Ccompromisso.
- Devitação.
- Eacomodação.