Questão de Gestão de Pessoas — Cargos e Salários — VUNESP 2026
Gestão de PessoasCargos e Salários
- Código
- vu115848
- Banca
- VUNESP
- Órgão
- Câmara de Mogi das Cruzes - SP
- Ano
- 2026
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Recursos Humanos
Uma organização em crescimento verificou a necessidade de ter um método para a avaliação de seus cargos. Contratou um especialista em cargos e salários que implantou um método de avaliação de cargos com as seguintes etapas:I. Escolha dos fatores de avaliação;II. Ponderação dos fatores de avaliação;III. Montagem de uma escala de acordo com a importância dos fatores de avaliação;IV. Montagem de um manual de avaliação;V. Formação de um comitê para avaliação dos cargos; VI. Avaliação dos cargos pelo comitê por meio do manual de avaliação;VII. Classificação final dos cargos avaliados.O método de avaliação de cargos implantado foi:
- Aescalonamento (job ranking).
- Bpontos (point rating).
- Ccategorias predeterminadas (job classification).
- Dobservação direta (direct observation).
- Edescrição de cargos (job description).