Questão de Gestão de Pessoas — Controle e Avaliação — VUNESP 2026
Gestão de PessoasControle e Avaliação
- Código
- vu115856
- Banca
- VUNESP
- Órgão
- Câmara de Mogi das Cruzes - SP
- Ano
- 2026
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Recursos Humanos
Uma organização implantou um método de avaliação de desempenho muito simples, que se baseia no fato de que, no comportamento humano, existem características extremas capazes de levar a resultados positivos (sucessos) ou negativos (fracassos). O método não se preocupa com características situadas dentro da normalidade, mas com as características extremamente positivas ou negativas.O método implantado pela organização foi:
- Aescolha forçada.
- Bincidentes críticos.
- Cescalas gráficas.
- Dpesquisa de campo.
- Eescalonamento.