Questão de Administração Geral — Abordagem Sistêmica da Administração — VUNESP 2026
Administração Geral›Abordagem Sistêmica da Administração
Código
vu119558
Banca
VUNESP
Órgão
UNIFESP
Ano
2026
Nível
Médio
Cargo
Assistente em Administração
Uma das características que diferenciam a abordagem sistêmica da administração em comparação com as abordagens clássica e burocrática diz respeito à
Ainteração com o ambiente externo.
Bracionalidade legal.
Cimpessoalidade.
Dorganização racional do trabalho.
Eprofissionalização.
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GabaritoA — interação com o ambiente externo.
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Abordagem Sistêmica da Administração
Gabarito: letra A. A característica que diferencia a abordagem sistêmica das abordagens clássica e burocrática é a interação com o ambiente externo, pois a abordagem sistêmica enxerga a organização como um sistema aberto, em constante intercâmbio com o meio externo, enquanto as abordagens clássica e burocrática focam em aspectos internos, como estrutura, tarefas e regras formais.
A abordagem sistêmica, baseada na Teoria Geral de Sistemas de Ludwig von Bertalanffy, revolucionou a forma de enxergar as organizações. Em vez de analisar a organização como um conjunto de partes isoladas (visão mecanicista das escolas clássica e burocrática), ela a considera como um sistema aberto, ou seja, um conjunto de elementos interdependentes que interagem entre si e, principalmente, com o ambiente externo. Essa interação é vital: a organização recebe insumos (inputs) do ambiente, processa-os e devolve produtos/serviços (outputs), num ciclo contínuo de troca. É essa abertura para o ambiente que a diferencia das abordagens anteriores, que tratavam a organização como um sistema fechado, voltado apenas para seus processos internos.
As abordagens clássica (Taylor e Fayol) e burocrática (Weber) têm em comum a ênfase na estrutura interna e na racionalidade formal. A clássica foca na divisão do trabalho, na hierarquia e na eficiência das tarefas; a burocrática, na impessoalidade, na formalidade e na padronização de procedimentos. Nenhuma delas dá relevância ao ambiente externo como fator determinante da estrutura e do funcionamento organizacional. A abordagem sistêmica, ao contrário, coloca o ambiente como elemento central: a organização precisa se adaptar e responder às mudanças externas para sobreviver e prosperar.
A pegadinha da questão está em confundir características que são típicas da burocracia (racionalidade legal, impessoalidade, profissionalização) ou da administração científica (organização racional do trabalho) com o diferencial da abordagem sistêmica. O candidato que não domina o conceito de sistema aberto tende a marcar uma dessas alternativas, que são distratores clássicos.
Critério
Clássica
Burocrática
Sistêmica
Foco
Tarefas e estrutura interna
Regras e impessoalidade
Interação com o ambiente externo
Visão da organização
Sistema fechado
Sistema fechado
Sistema aberto
Ênfase
Eficiência e divisão do trabalho
Formalidade e padronização
Adaptação e integração com o meio
Alternativa A — ✅ Correta ⟵ GABARITO
A interação com o ambiente externo é a essência da abordagem sistêmica. A organização é vista como um sistema aberto, que troca energia, informação e recursos com o meio ambiente. Essa característica é o que a diferencia das abordagens clássica e burocrática, que tratam a organização como um sistema fechado, focado em seus processos internos. A alternativa está correta porque captura exatamente o diferencial da abordagem sistêmica.
Alternativa B — ❌ Incorreta
A racionalidade legal é uma característica da burocracia de Max Weber, que se baseia na dominação legal-racional, em que o poder é exercido conforme regras e leis formais. Não é um diferencial da abordagem sistêmica, que não se centra na legalidade, mas na interação com o ambiente.
Alternativa C — ❌ Incorreta
A impessoalidade é outra característica marcante da burocracia, que prega a aplicação uniforme das regras, sem considerar características pessoais. A abordagem sistêmica não tem a impessoalidade como foco; seu foco é a integração e a adaptação ao ambiente.
Alternativa D — ❌ Incorreta
A organização racional do trabalho é o núcleo da Administração Científica de Taylor, que busca a máxima eficiência por meio da padronização e da divisão do trabalho. A abordagem sistêmica não se preocupa primordialmente com a racionalização das tarefas, mas com a visão do todo e a relação com o ambiente.
Alternativa E — ❌ Incorreta
A profissionalização é uma característica da burocracia, que valoriza a competência técnica e a meritocracia. A abordagem sistêmica não tem a profissionalização como traço distintivo; seu diferencial é a abertura para o ambiente externo.
NÃO CAIA NESSA!
A banca mistura características das escolas clássica e burocrática com o diferencial da abordagem sistêmica. O candidato que decora as características de cada teoria, mas não entende o conceito de sistema aberto, tende a marcar uma alternativa como "racionalidade legal" ou "impessoalidade", que são típicas da burocracia. Fique atento: a abordagem sistêmica é a única que coloca o ambiente externo como elemento central. Com treino, você identifica essas trocas de longe 💪.
PEGA ESSA DICA!
Para questões que comparam teorias administrativas, monte uma tabela mental com as ênfases de cada uma: Clássica (estrutura/tarefas), Burocrática (impessoalidade/regras), Sistêmica (ambiente/integração), Contingencial (ambiente/tecnologia). A palavra-chave da sistêmica é ambiente externo; se a alternativa trouxer essa ideia, é forte candidata a ser a correta.