Questão de Português — Interpretação de Textos — VUNESP 2026
Português›Interpretação de Textos
Código
vu119581
Banca
VUNESP
Órgão
UNIFESP
Ano
2026
Nível
Médio
Cargo
Assistente em Administração
A partir da leitura do texto, é correto afirmar que o ghosting de recrutamento se deve
Aao despreparo dos recrutadores, cuja má educação individual explica a maior parte dos sumiços relatados pelos candidatos.
Bà falta de transparência das empresas, que preferem ocultar informações aos candidatos para manter um suposto controle emocional sobre eles.
Caos candidatos, cuja falta de comprometimento se tornou tão comum que obrigou as empresas a adotar sistemas automatizados de triagem e filtragem.
Dao uso indiscriminado de tecnologias digitais, que automatizam etapas e reduzem o contato humano, transformando o desrespeito em prática comum.
Eà cultura de vingança que se estabeleceu entre recrutadores e candidatos, responsável por tornar os processos seletivos inevitavelmente hostis.
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GabaritoD — ao uso indiscriminado de tecnologias digitais, que automatizam etapas e reduzem o contato humano, transformando o desrespeito em prática comum.
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Ghosting de recrutamento: causa apontada pelo texto
Gabarito: letra D. O ghosting de recrutamento – o desaparecimento do recrutador após contato com o candidato – é atribuído, no texto, ao uso generalizado de tecnologias digitais que automatizam o processo e eliminam o contato humano. Como se lê no segundo parágrafo:
“as plataformas digitais eliminaram o contato humano do processo. Tem inteligência artificial fazendo triagem, robô agendando entrevista, sistema automático rejeitando gente.”
O autor afirma que isso deixou de ser exceção e virou regra, transformando o desrespeito em prática comum. A alternativa D capta exatamente essa relação de causa e efeito.
Alternativa A — ❌ Incorreta
Atribui o ghosting ao “despreparo” ou “má educação individual” dos recrutadores. O texto, porém, é explícito em negar essa interpretação:
“Não é mais um recrutador mal-educado aqui ou ali. É o sistema inteiro que funciona assim.”
A alternativa contradiz o texto ao individualizar um fenômeno que o autor apresenta como sistêmico.
Alternativa B — ❌ Incorreta
Afirma que a causa seria a “falta de transparência” com objetivo de “controle emocional”. Nenhuma passagem do texto menciona essa motivação. A alternativa extrapola ao acrescentar um elemento (controle emocional) que não está no texto.
Alternativa C — ❌ Incorreta
Inverte a relação de causalidade: sugere que a falta de comprometimento dos candidatos obrigou as empresas a adotar sistemas automatizados. O texto, ao contrário, mostra que a automação veio primeiro e depois gerou desconfiança e retaliação dos candidatos. Além disso, o ghosting do recrutador não é causado pelos candidatos. A alternativa contradiz o texto e inverte a ordem dos fatores.
Alternativa D — ✅ Correta ⟵ GABARITO
Conforme demonstrado, o texto vincula diretamente o ghosting à automação e à desumanização causadas pelo uso indiscriminado de tecnologias digitais. A redação da alternativa é uma paráfrase fiel dos argumentos do autor.
Alternativa E — ❌ Incorreta
Menciona uma “cultura de vingança” que teria se estabelecido entre recrutadores e candidatos. O texto reconhece que candidatos também “dão o troco” (não aparecem), mas afirma que isso cria um ciclo – e não que seja a causa do ghosting. A causa do ghosting, segundo o texto, é a automação. A alternativa generaliza indevidamente um aspecto secundário e o apresenta como causa principal.
PEGA ESSA DICA!
Em questões de compreensão, desconfie de alternativas que invertem a relação de causa e efeito (como a C) ou que transformam um fenômeno sistêmico em falha individual (como a A). A resposta deve estar diretamente apoiada em uma passagem do texto.