Questão de Gestão de Pessoas — Desenvolvimento Organizacional (DO) — VUNESP 2010
Gestão de PessoasDesenvolvimento Organizacional (DO)
- Código
- vu122598
- Banca
- VUNESP
- Órgão
- CEAGESP
- Ano
- 2010
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista - Recursos Humanos - Nível I - 34
Uma empresa distribuidora de produtos alimentícios para supermercados vem crescendo em níveis representativos. Suas unidades oferecem cada vez mais serviços especiais aos clientes, dentre eles financiamentos para compras a empresários de pequeno porte, agindo como um banco de varejo. Nesse sentido, há necessidade de funcionários especializados em produtos de crédito ao consumidor. Neste cenário, assinale a alternativa em que as duas ações listadas se caracterizam como parte de um programa de desenvolvimento desses empregados.
- ADesenho da estrutura de cargos e salários da empresa e desenvolvimento de treinamentos sobre negociação e finanças.
- BCriação de novos sistemas de avaliação do desempenho de empregados e abertura de novos programas disciplinares para acompanhar o desempenho dos sujeitos.
- CDesenvolvimento de treinamentos sobre temas de negociação e finanças e criação de novos sistemas de avaliação do desempenho de empregados.
- DDesenvolvimento de treinamentos motivacionais e promoção de programas voltados para saúde mental do trabalhador.
- EDesenvolvimento de processos de seleção externa e de sistemas de avaliação de desempenho dos empregados.