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Questão de Administração Geral — Atribuições das Áreas de Gestão — VUNESP 2011

Administração GeralAtribuições das Áreas de Gestão
Código
vu124025
Banca
VUNESP
Órgão
SEDUC-SP
Ano
2011
Nível
Superior
Cargo
Executivo Público
Assinale a alternativa que define corretamente o primeiro passo para colocar em funcionamento o modelo de seleção por competências.
  1. AMapeamento e definição das competências individuais necessárias para uma performance diferenciada e que integre as competências essenciais da organização.
  2. BEstabelecimento de indicadores que comparem competências individuais para a escolha da pessoa que tem a melhor posição no ranking de competências.
  3. CEscolha das melhores habilidades técnicas que serão utilizadas como modelo para a seleção dos candidatos.
  4. DEscolha das atitudes consideradas mais adequadas que serão utilizadas como modelo para a seleção dos candidatos.
  5. EEstabelecimento de indicadores que comparem as técnicas de seleção disponíveis e permitam a escolha da melhor em termos de custo x benefício.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoA — Mapeamento e definição das competências individuais necessárias para uma performance diferenciada e que integre as competências essenciais da organização.

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