Questão de Gestão de Pessoas — Treinamento e Desenvolvimento — VUNESP 2012
Gestão de PessoasTreinamento e Desenvolvimento
- Código
- vu125377
- Banca
- VUNESP
- Órgão
- SPTrans
- Ano
- 2012
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Gestão Pleno - Administração Geral
Existe uma enorme diversidade de métodos de treinamento à disposição das organizações. O tipo mais comum, o treinamento no trabalho, tem a vantagem de ser ajustado à pessoa, de estar diretamente relacionado ao trabalho que vai ser desenvolvido por ela, e de ser desenvolvido no próprio local de trabalho. Um dos métodos de treinamento no trabalho é o(a)
- Acoaching.
- Bmodelagem de comportamento.
- Cpalestras.
- Dsimulação.
- Ediscussão de grupo.