Questão de Administração Geral — Abordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas — VUNESP 2012
Administração GeralAbordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas
- Código
- vu125389
- Banca
- VUNESP
- Órgão
- SPTrans
- Ano
- 2012
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Gestão Pleno - Administração Geral
A Escola de Relações Humanas encontra sua fundamentação nas pesquisas de campo desenvolvidas no decorrer dos experimentos de Hawthorne. Elton Mayo, ao analisar os resultados da investigação, chega a várias conclusões que vão embasar essa abordagem administrativa. Assinale a alternativa que apresenta corretamente uma dessas conclusões.
- AA motivação do indivíduo é determinada por sua percepção das regras organizacionais.
- BOs grupos informais atuam dentro dos limites dos grupos formais criados pela organização.
- CA supervisão mais cooperativa contribui para um clima de trabalho mais agradável, mas influencia negativamente a eficiência organizacional.
- DA organização informal promove o desenvolvimento de comportamentos cooperativos com os objetivos da organização.
- EA integração social do indivíduo é o fator determinante de seu nível de produtividade.