Questão de Gestão de Pessoas — Remuneração e Benefícios — VUNESP 2012
Gestão de PessoasRemuneração e Benefícios
- Código
- vu125396
- Banca
- VUNESP
- Órgão
- SPTrans
- Ano
- 2012
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Gestão Pleno - Cargos, Salários e Carreira
A implantação de um plano de incentivos deve considerar alguns aspectos fundamentais:I. as pessoas devem ser aptas a calcular facilmente as recompensas que deverão receber pelos vários níveis de esforço;II. os planos devem privilegiar a quantidade em detrimento da qualidade dos resultados;III. antes e durante a sua vigência o plano deve receber total apoio de todos os dirigentes e gerentes;IV. os funcionários devem perceber que eles podem desempenhar as tarefas solicitadas.Estão corretas somente as alternativas:
- AI e II.
- BII e III.
- CII e IV.
- DI, III e IV
- EII, III e IV.