Questão de Gestão de Pessoas — Remuneração e Benefícios — VUNESP 2012
Gestão de PessoasRemuneração e Benefícios
- Código
- vu125398
- Banca
- VUNESP
- Órgão
- SPTrans
- Ano
- 2012
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Gestão Pleno - Cargos, Salários e Carreira
Os benefícios (plano de previdência, plano de saúde, vale refeição, vale transporte, auxílio remédios, entre outros) constituem uma forma indireta de remuneração, visando aprimorar a qualidade de vida pessoal e profissional dos funcionários. Diversos são os tipos de benefícios e as formas de classificação. Quanto aos objetivos, os benefícios podem ser classificados em
- Amonetários e não monetários.
- Blegais e espontâneos.
- Cassistenciais, recreativos e supletivos.
- Dvoluntários e involuntários.
- Ediretos e indiretos.