Questão de Gestão de Pessoas — Cargos e Salários — VUNESP 2012
Gestão de PessoasCargos e Salários
- Código
- vu125399
- Banca
- VUNESP
- Órgão
- SPTrans
- Ano
- 2012
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Gestão Pleno - Cargos, Salários e Carreira
A remuneração variável tem crescido de modo substancial como alternativa à parcela fixa de compensação. No passado, a utilização de uma parcela variável na remuneração restringia-se a algumas posições na área comercial e na alta direção das organizações, como forma de bônus. Assinale a alternativa que justifique o crescimento da remuneração variável.
- ARedução dos custos variáveis, substituindo-se quando possível, por custos fixos.
- BPossibilidade de oferecer maiores ganhos para os profissionais em anos de bons resultados.
- CVínculo com a avaliação de desempenho realizada pelas organizações.
- DAlinhamento com as metas organizacionais de médio e longo prazo.
- EPagamento vinculado ao alcance de metas preestabelecidas e específicas.