Questão de Gestão de Pessoas — Qualidade de vida no trabalho — VUNESP 2012
Gestão de PessoasQualidade de vida no trabalho
- Código
- vu125459
- Banca
- VUNESP
- Órgão
- SPTrans
- Ano
- 2012
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Gestão Pleno - Desenvolvimento de Recursos Humanos
Um dos autores mais referenciados quando o tema é qualidade de vida no trabalho é Richard Walton (1973). Para esse autor dentre os vários fatores que afetam o clima organizacional está um que se refere à necessidade de satisfação das demandas de utilização das habilidades e conhecimentos dos trabalhadores, o desenvolvimento de sua autonomia, autocontrole e retroinformação quanto ao seu desempenho.Este fator é caracterizado como
- Aoportunidades de crescimento contínuo e segurança.
- Butilização e desenvolvimento de capacidades.
- Cintegração social na organização.
- Dconstitucionalismo.
- Ecompensação justa e adequada.