Questão de Pedagogia — Apoio — VUNESP 2023
PedagogiaApoio
- Código
- vu193845
- Banca
- VUNESP
- Órgão
- Pref Araçatuba
- Ano
- 2023
- Cargo
- Sup Ens (Araçatuba)
Sylvia C. Vergara (2009) aborda temas envolvidos na gestão de pessoas, foco dessa sua obra. Entre eles, consta o da liderança, que a autora, citando W. Bennis (1996), “diz que é como a beleza: difícil de definir, mas fácil de reconhecer”. Vergara lembra que “a liderança é a capacidade de exercer influência sobre indivíduos e grupos”, e que ela se faz necessária para “magnificar a cooperação e direcionar os conflitos para seus aspectos contributivos de mudança e de criatividade” para que as organizações, mesmo as virtuais, alcancem seus objetivos, exerçam sua missão. A autora revisita as teorias sobre liderança: a dos traços de personalidade, a dos estilos de liderança e a contingencial. Assinale a alternativa que apresenta, corretamente, a análise de Vergara sobre uma dessas teorias.
- AA teoria dos estilos de liderança, apesar de antiga, é a que pode instrumentalizar os profissionais da educação, explicitando a conduta do líder no estilo democrático.
- BA teoria dos traços de personalidade, com os quais o líder já nasce, foi validada por figuras históricas, as quais arrastaram multidões graças a seus traços físicos e intelectuais.
- CA teoria dos estilos de liderança esclarece a pertinência do estilo autocrático para as organizações burocráticas e estuda os efeitos danosos do “laissez-faire” na sala de aula.
- DA teoria situacional (ou contingencial) desfoca a atenção da figura do líder para o fenômeno da liderança, entendida como uma relação que compreende três pilares: líder, seguidores e situação.
- EA teoria situacional dá maior importância ao pilar que lhe dá o nome, a situação, entendendo-a, apenas, como o tipo de organização, pública ou privada, seja qual for sua área de atuação.