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Questão de Psicologia — Clima e Cultura Organizacional — VUNESP 2023

PsicologiaClima e Cultura Organizacional
Código
vu194164
Banca
VUNESP
Órgão
CM SJC
Ano
2023
Cargo
Ana Leg (CMSJC)
O psicólogo de uma empresa recebeu dos gestores dessa organização a incumbência de planejar a realização de um diagnóstico, a fim de implantar um programa que valorize a diversidade e fomente uma cultura organizacional de inclusão. Esse diagnóstico de diversidade deve ter como etapa inicial
  1. Ao levantamento sobre a demografia social da organização, com o objetivo de identificar os grupos de identidade mais representados e atuantes na organização.
  2. Ba coleta de dados, junto aos diversos grupos representados na organização, sobre a sua concepção de diversidade e inclusão.
  3. Ca comparação entre as concepções de diversidade e inclusão presentes nos postos de chefias e entre os demais postos de trabalho.
  4. Do esclarecimento e a conscientização da cúpula organizacional sobre a complexidade do tema e as implicações de sua escolha para a dinâmica da organização.
  5. Ea realização de entrevistas, com os diversos membros da organização, a fim de levantar sugestões para realização desse diagnóstico.
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GabaritoD — o esclarecimento e a conscientização da cúpula organizacional sobre a complexidade do tema e as implicações de sua escolha para a dinâmica da organização.

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