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Questão de Segurança e Saúde no Trabalho — NR - 17 (Ergonomia) e Anexos I e II — VUNESP 2023

Segurança e Saúde no TrabalhoNR - 17 (Ergonomia) e Anexos I e II
Código
vu195047
Banca
VUNESP
Órgão
Pref Guararapes
Ano
2023
Cargo
SST (Guararapes)
A organização do trabalho é recurso importante na prevenção de vários problemas de caráter ergonômico e, ao referir-se ao tema, a Norma Regulamentadora 17 o faz de maneira que, a respeito, é correto afirmar que
  1. Aas condições de trabalho incluem aspectos relacionados ao levantamento, transporte e descarga de materiais, ao mobiliário dos postos de trabalho, ao trabalho com máquinas, equipamentos e ferramentas manuais, às condições de conforto no ambiente de trabalho e à própria organização do trabalho.
  2. Ba organização do trabalho, para efeito dessa norma, deve levar em consideração: a) as normas explícitas de produção; b) o modo operatório, usual e incidental; c) a exigência de tempo; d) o ritmo de trabalho; e) o conteúdo das tarefas e os aspectos cognitivos que possam comprometer a segurança e a saúde do trabalhador.
  3. Cdevem ser implementadas medidas de prevenção, a partir da avaliação ergonômica preliminar ou da Análise Ergonômica do Trabalho, que evitem que os trabalhadores, ao realizar suas atividades, sejam obrigados a efetuar de forma contínua e repetitiva a rotação extrema ou causadora de estresse nos músculos do pescoço.
  4. Da exigência de tempo deve ser considerada pela organização como um parâmetro importante no estabelecimento de metas de produção para um grupo heterogêneo de trabalhadores, explorando a capacidade de adaptação dos trabalhadores.
  5. Eas medidas de prevenção com foco na organização do trabalho devem prever pausas para propiciar a recuperação motora dos trabalhadores, que devem ser computadas como tempo de trabalho efetivo, e a alternância de atividades com outras tarefas que reduzam a carga nos grupos musculares mais utilizados.
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GabaritoA — as condições de trabalho incluem aspectos relacionados ao levantamento, transporte e descarga de materiais, ao mobiliário dos postos de trabalho, ao trabalho com máquinas, equipamentos e ferramentas manuais, às condições de conforto no ambiente de trabalho e à própria organização do trabalho.

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