Questão de Administração Geral — Desempenho — VUNESP 2024
Administração GeralDesempenho
- Código
- vu197595
- Banca
- VUNESP
- Órgão
- SPTrans
- Ano
- 2024
- Cargo
- Ana Ges Pl ( )
O principal objetivo da gestão de desempenho no contexto de Recursos Humanos é
- Aassegurar que todos os empregados recebam compensações equivalentes ao mercado.
- Bmonitorar as ausências dos empregados e reduzir os níveis de absenteísmo.
- Cgarantir que o desempenho dos empregados esteja alinhado com os objetivos da organização.
- Dfornecer dados para o processo de demissão de funcionários de baixo desempenho.
- Ereduzir os custos de treinamento ao identificar empregados que não necessitam de desenvolvimento.