Português · VUNESP · 2024 | Questão sqc-vu205710

PortuguêsInterpretação de Textos (Compreensão)

Código: vu205710
Banca: VUNESP
Órgão: Pref Peruíbe
Ano: 2024

Cargo: Eng ( )

Carreira horizontal: a era das habilidades e da flexibilidade

Historicamente, a progressão de carreira esteve intrinsecamente associada à carreira vertical, marcada pela busca incessante por salários e cargos, principalmente para a geração Baby Boomer*. Contudo, a dinâmica do mercado de trabalho passou por transformações significativas nos últimos anos, assim como os profissionais, impulsionados pela crescente competitividade, pelo advento de novas tecnologias e pelas mudanças trazidas pela pandemia.

Nesse contexto, emergiram novas prioridades, com destaque para o interesse em manter-se em uma carreira horizontal, que, ao contrário do modelo tradicional, direciona o foco para o desenvolvimento contínuo de habilidades. Segundo o relatório Futuro dos Empregos do Fórum Econômico Mundial, até 2027, espera-se que 6 a cada 10 profissionais necessitem de treinamento para se manterem relevantes no mercado de trabalho. Essa estimativa revela que a mudança de paradigma não apenas reconfigura as expectativas dos profissionais, mas também coloca desafios e oportunidades para as organizações.

Nesse novo cenário, predomina o interesse dos mais jovens. De acordo com o estudo Workmonitor 2024, mais da metade da geração Z (53%) não aceitaria um emprego que não oferecesse oportunidades de aprendizado e desenvolvimento para garantir o futuro de suas habilidades, incluindo Inteligência Artificial – que foi eleita como principal tema de interesse em aprendizado e desenvolvimento profissional para 45% dos brasileiros.

Associada à automação e à digitalização, também está a flexibilidade. Os profissionais contemporâneos não querem se tornar obsoletos, por isso, buscam por oportunidades que lhes permitam transitar entre diversas áreas funcionais, com o objetivo de explorar diferentes setores, ganhando uma compreensão mais ampla do negócio e construindo uma base de conhecimento versátil. Isso, sem perder a qualidade de vida, com equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal. Essa nova dinâmica evidencia que, para uma parcela significativa, a ambição vai além dos típicos avanços hierárquicos, variando também conforme as aspirações individuais.

A carreira horizontal representa uma mudança profunda nas prioridades profissionais das novas gerações. A busca por experiências enriquecedoras e o compromisso de desenvolvimento direcionam para uma abordagem mais holística. Empresas que abraçarem essa tendência e ajustarem suas práticas de gestão de talentos estarão alinhadas aos valores emergentes, assim como estarão bem posicionadas na atração e na retenção dos melhores profissionais.

(Lucas Crepaldi. Disponível em: <https://www.gazetadopovo.com.br. Acesso em: 28.03.2024. Adaptado)

* Baby Boomer: geração nascida entre 1945 e 1964

Leia o texto, para responder à questão a seguir: De acordo com informações do texto, as mudanças de paradigma na abordagem das carreiras profissionais estão relacionadas, entre outros fatores, a

Aempregos que afastam desafios, retrocesso de investimentos em tecnologia e insatisfação generalizada.
Bsurgimento da Inteligência Artificial, gestão compartilhada das empresas e surgimento de novas ambições.
Cdesgaste de modelos tradicionais, revisão de prioridades e tradicionalismo histórico do setor produtivo.
Dquadro pós-pandemia, incremento da concorrência e emergência de novas tecnologias.
Eprognósticos de estudos técnicos, empregos em áreas avançadas de tecnologia e surgimento de novas competências.

Revelar gabarito e comentário

GabaritoD — quadro pós-pandemia, incremento da concorrência e emergência de novas tecnologias.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Causas da mudança de paradigma nas carreiras

Gabarito: letra D. A alternativa D é a única que reproduz fielmente os fatores apontados pelo texto como responsáveis pelas transformações no mercado de trabalho: "quadro pós-pandemia, incremento da concorrência e emergência de novas tecnologias". Essa tríade aparece literalmente no 2º parágrafo, quando o autor explica o que impulsionou os profissionais a buscarem a carreira horizontal.

"impulsionados pela crescente competitividade, pelo advento de novas tecnologias e pelas mudanças trazidas pela pandemia"

O comando pede uma compreensão (informação explícita), não uma inferência. Portanto, a resposta correta é a que parafraseia o trecho, sem acrescentar ou modificar ideias. As demais alternativas ou extrapolam, ou trocam termos, ou trazem elementos que o texto não relaciona como causa.

Análise das alternativas

Alternativa A — ❌ Incorreta

Erro: contradiz o texto. A alternativa afirma que as mudanças estão ligadas a "empregos que afastam desafios" e "retrocesso de investimentos em tecnologia". O texto, porém, diz o oposto: os profissionais buscam desenvolvimento contínuo de habilidades e o mercado é marcado pelo advento de novas tecnologias. Não há qualquer menção a retrocesso ou afastamento de desafios.

Alternativa B — ❌ Incorreta

Erro: troca de conceito (tangencia). Embora a Inteligência Artificial apareça no texto (como tema de interesse para 45% dos brasileiros), ela não é apresentada como causa da mudança de paradigma, mas como um dos temas de aprendizado. Além disso, "gestão compartilhada das empresas" não é mencionada em nenhum momento. A alternativa mistura elementos presentes com outros inventados.

Alternativa C — ❌ Incorreta

Erro: generalização indevida. O texto fala em "desgaste de modelos tradicionais"? Não exatamente: ele diz que a carreira vertical era o modelo histórico, mas não afirma que está desgastada. "Revisão de prioridades" é uma ideia próxima, mas "tradicionalismo histórico do setor produtivo" é uma expressão que não encontra respaldo no texto. A alternativa aproxima-se do tema, mas distorce o alcance das afirmações.

Alternativa D — ✅ Correta ⟵ GABARITO

Paráfrase fiel. O 2º parágrafo lista exatamente os três fatores: "crescente competitividade" (incremento da concorrência), "advento de novas tecnologias" (emergência de novas tecnologias) e "mudanças trazidas pela pandemia" (quadro pós-pandemia). A alternativa D reescreve esses elementos com sinônimos, sem acrescentar ou suprimir nada. É a única que se sustenta integralmente no texto.

Alternativa E — ❌ Incorreta

Erro: extrapolação. "Prognósticos de estudos técnicos" e "empregos em áreas avançadas de tecnologia" não são citados como causas. O texto menciona o relatório do Fórum Econômico Mundial, mas como dado ilustrativo, não como fator causal. "Surgimento de novas competências" é uma consequência, não uma causa. A alternativa mistura elementos do texto com outros que estão fora dele.

NÃO CAIA NESSA!

A banca adora trocar termos específicos por sinônimos aproximados ou acrescentar elementos que não estão no texto. A letra D é a única que mantém a tríade exata de causas.

PEGA ESSA DICA!

Em questões de compreensão, sublinhe no texto os trechos que respondem diretamente ao comando. Depois, compare cada alternativa com o que foi sublinhado, verificando se há acréscimos ou supressões.

Conclusão: a resposta correta é a letra D, pois é a única que parafraseia fielmente as causas apresentadas no 2º parágrafo. As demais ou contradizem, ou extrapolam, ou trocam conceitos. Lembre-se: em compreensão, a resposta mora no texto — nada de deduções ou opiniões pessoais.

Gabarito: letra D

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