Questão de Matemática — Proporções. Grandezas Proporcionais. Divisão em Partes Proporcionais — VUNESP 2024
Matemática›Proporções. Grandezas Proporcionais. Divisão em Partes Proporcionais
Código
vu206422
Banca
VUNESP
Órgão
APS
Ano
2024
Cargo
Enf Trab ( )
Os dois membros de um casal trabalham fora e recebem em determinado mês a quantia, líquida, de respectivamente R$ 8.500,00 e R$ 6.500,00. Segue uma tabela com os gastos que eles tiveram neste determinado mês.
Despesas do mês em reais
Despesas 1
Despesas 2
Eletricidade
350
Alimentação
600
Água
190
Manutenção
200
Aluguel
1 800
Transporte
640
Escola
1 500
Prestação carro
1200
Nesse mês, as despesas da coluna Despesas 1 foram pagas pelo membro do casal que recebeu menos, e as despesas da coluna Despesas 2 foram pagas pelo outro membro do casal. O combinado entre eles é que as despesas fossem pagas de modo proporcional ao que cada um havia recebido e se houvesse diferença, a parte devedora deveria ressarcir ao outro.
Nesse caso, um dos membros pagou mais do que devia, e o outro membro deve devolver para ele a quantia de
AR$ 1.256,00.
BR$ 1.152,00.
CR$ 1098,00.
DR$ 1.032,00.
ER$ 988,00.
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GabaritoD — R$ 1.032,00.
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Resolução
Gabarito: letra D — a conta chega a R$ 1.032,00 — alternativa D.
A ideia por trás
Divisão em partes proporcionais é repartir um total em pedaços que mantenham a mesma razão entre si que os números dados. Aqui, os salários são 8500 e 6500; simplificando por 500, ficam 17 e 13. Isso significa que, para cada 17 reais que um paga, o outro paga 13, e juntos somam 30 partes.
A constante de proporcionalidade k é o total dividido pela soma das partes: k = total / (17+13). Cada parte vale k, então quem tem proporção 17 paga 17k e quem tem 13 paga 13k. A soma das partes sempre confere com o total. A condição é que as grandezas sejam diretamente proporcionais, ou seja, quem ganha mais paga mais.
Esta questão pede para comparar o que cada um pagou de fato com o que deveria pagar pela proporção; a diferença é o valor do ressarcimento.
O que a questão dá
salário do membro 1 = R$ 8.500,00
salário do membro 2 = R$ 6.500,00
despesas coluna 1: eletricidade 350, água 190, aluguel 1800, escola 1500
O que queremos: quanto um membro deve devolver ao outro para que as despesas fiquem proporcionais aos salários
Passo 1 — Somar as despesas de cada coluna
Precisamos saber o total gasto no mês para depois dividir proporcionalmente. Somamos separadamente as duas colunas porque cada uma foi paga por uma pessoa diferente.
Por que esta fórmula: Soma simples de valores em reais.
De onde vem cada valor: = enunciado: eletricidade · = enunciado: água · = enunciado: aluguel · = enunciado: escola
= R$ 3.840,00
NÃO CAIA NESSA!
Esquecer de somar alguma despesa, como a escola.
Passo 2 — Somar as despesas da segunda coluna
A segunda coluna foi paga pelo outro membro; precisamos do total dela para comparar depois.
Por que esta fórmula: Soma simples.
De onde vem cada valor: = enunciado: alimentação · = enunciado: manutenção · = enunciado: transporte · = enunciado: prestação carro
= R$ 2.640,00
NÃO CAIA NESSA!
Confundir os valores das colunas.
Passo 3 — Calcular o total de despesas
O total é a base para a divisão proporcional.
Por que esta fórmula: Soma dos totais das duas colunas.
De onde vem cada valor: = passo 1: R$ 3.840,00 · = passo 2: R$ 2.640,00
= R$ 6.480,00
NÃO CAIA NESSA!
Somar errado por descuido.
Passo 4 — Simplificar a razão dos salários
Para dividir proporcionalmente, precisamos da razão entre os salários na forma mais simples.
Por que esta fórmula: Dividimos ambos por 500, que é o MDC.
De onde vem cada valor: = enunciado: salário do membro 1 · = enunciado: salário do membro 2
NÃO CAIA NESSA!
Não simplificar e usar números grandes, dificultando a conta.
Passo 5 — Achar o valor de cada parte
Com a razão simplificada, dividimos o total pela soma das partes para saber quanto vale cada parte.
Por que esta fórmula: A constante de proporcionalidade é o total dividido pela soma das partes.
De onde vem cada valor: = passo 3: R$ 6.480,00 · = passo 4: parte do salário maior · = passo 4: parte do salário menor
= R$ 216,00 por parte
NÃO CAIA NESSA!
Usar a soma dos salários (15000) em vez da soma das partes (30).
Passo 6 — Calcular quanto cada um deveria pagar
Com o valor da parte, multiplicamos pela proporção de cada um para saber o valor justo.
Por que esta fórmula: Quem tem proporção 17 paga 17k; quem tem 13 paga 13k.
De onde vem cada valor: = passo 4 · = passo 4 · = passo 5: R$ 216,00
= R$ 3.672,00 e R$ 2.808,00
NÃO CAIA NESSA!
Inverter as proporções, fazendo o de menor salário pagar mais.
Passo 7 — Comparar o pago com o devido
A diferença entre o que cada um pagou e o que deveria pagar é o valor do ressarcimento.
Por que esta fórmula: Subtração simples.
De onde vem cada valor: = passo 1: R$ 3.840,00 · = passo 6: R$ 2.808,00 · = passo 6: R$ 3.672,00 · = passo 2: R$ 2.640,00
= R$ 1.032,00
NÃO CAIA NESSA!
Calcular a diferença entre os totais pagos (3840-2640=1200) em vez de comparar com o devido.