Questão de Segurança e Saúde no Trabalho — ISO 45001 (Antiga OHSAS 18001) - Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional — VUNESP 2024
Segurança e Saúde no TrabalhoISO 45001 (Antiga OHSAS 18001) - Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional
- Código
- vu211430
- Banca
- VUNESP
- Órgão
- Pref GRU
- Ano
- 2024
- Cargo
- Eng ( )
O Sistema Integrado de Gestão é uma ferramenta responsável pela integração e otimização gerencial dos processos e setores associados ao processo produtivo da organização, como qualidade, meio ambiente e segurança e saúde no trabalho. A respeito das normas internacionais que subsidiam a estruturação de um sistema de gestão integrada, é correto afirmar que
- Ade acordo com o Manual de Implementação da norma ISO 31000:2018, o Processo de Gestão de Riscos deve ser aplicado nos níveis estratégico, operacional, de programas específicos e de inovação, não cabendo evocar formas de tratamento de risco como o compartilhamento de consequências com terceiros, como a contratação de seguros.
- Ba norma ISO 9001 adota uma abordagem de processo, baseada em risco, enfatizando os requisitos, valor agregado, desempenho e eficácia do processo e melhoria contínua por meio de medições objetivas, características que inibem a sua utilização em organizações com elevada variação no produto ou que dependam fortemente do desempenho da mão de obra.
- Ca norma ISO 37001 foi publicada pela Organização Internacional de Normalização (ISO) e é projetada para ser aplicável a organizações de todos os tamanhos e setores. Ela fornece uma estrutura para que as organizações estabeleçam políticas e procedimentos específicos para lidar com o risco de acidentes ampliados.
- Da norma OHSAS 18001 foi desenvolvida para ser compatível com as normas de gestão ISO 9001 (Qualidade) e ISO 14001 (Ambiente), a fim de facilitar a integração dos sistemas de gestão da saúde e segurança do trabalho, com os sistemas de gestão ambiental e com os sistemas de gestão da qualidade, caso as organizações pretendam fazê-la.
- Ede acordo com a norma ISO 45000, na hipótese da terceirização, é necessário que a organização tenha conhecimento dos processos e funções terceirizados e da melhor estratégia a ser adotada, uma vez que nesses casos a responsabilidade pela conformidade com os ditames da norma passa para a empresa contratada.