Questão de Psicologia — Clima e Cultura Organizacional — VUNESP 2025
PsicologiaClima e Cultura Organizacional
- Código
- vu222027
- Banca
- VUNESP
- Órgão
- EsFCEx
- Ano
- 2025
- Cargo
- CFO/QC ( )
De acordo com Álvaro Tamayo, na obra Cultura e Saúde nas Organizações (2004), a atuação do psicólogo organizacional deve estar alinhada aos objetivos de promoção da saúde organizacional.
Tendo isso em vista, assinale a alternativa que melhor representa a contribuição do psicólogo nesse campo.
- AApoiar o controle da produtividade por meio da aplicação de testes psicológicos para identificação de trabalhadores de baixo desempenho.
- BPromover a adaptação dos trabalhadores à cultura vigente, assegurando que a organização e a força de trabalho sigam satisfeitas.
- CManter uma postura neutra diante de conflitos organizacionais, limitando-se a ouvir os envolvidos sem intervir diretamente.
- DAtuar como agente de transformação cultural, promovendo práticas organizacionais que favoreçam o bem-estar e o sentido no trabalho.
- EIntermediar negociações salariais entre lideranças e trabalhadores, garantindo vantagens para ambas as partes.