Pular para o conteúdo principal

Questão de Segurança e Saúde no Trabalho — Geral — VUNESP 2025

Segurança e Saúde no TrabalhoGeral
Código
vu222655
Banca
VUNESP
Órgão
UNESP
Ano
2025
Cargo
V - - Doc ( )
A implementação de medidas de controle e sistemas preventivos, de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores que, direta ou indiretamente, interajam em instalações e serviços com eletricidade, constitui o objetivo da Norma Regulamentadora 10.   De acordo com essa norma, é correto afirmar:
  1. Adeve ser realizado um treinamento de reciclagem bianual e sempre que ocorra troca de função ou mudança de empresa e retorno de afastamento ao trabalho ou inatividade por período superior a três meses ou modificações significativas nas instalações elétricas ou troca de métodos, processos e organização do trabalho.
  2. Bos estabelecimentos com carga instalada superior a 50 kw e inferior a 75 kw devem constituir e manter atualizado o Prontuário de Instalações Elétricas, sob responsabilidade de profissional capacitado, que especifique as medidas de proteção coletiva e individual utilizadas.
  3. Cnos trabalhos em instalações elétricas, quando as medidas de proteção coletiva forem tecnicamente inviáveis ou insuficientes para controlar os riscos, as tarefas devem ser reorganizadas e executadas sob o acompanhamento de profissional legalmente habilitado.
  4. Dserão consideradas desenergizadas as instalações elétricas liberadas para trabalho mediante os procedimentos apropriados, obedecida a seguinte sequência: seccionamento, constatação da ausência de tensão, instalação de aterramento temporário e sinalização do impedimento de reenergização.
  5. Eo responsável pela execução de serviço em instalações energizadas deverá suspender as atividades ou promover a instalação de aterramento temporário emergencial quando verificar situação cuja eliminação ou neutralização imediata não seja possível e os trabalhadores envolvidos estejam expostos a risco grave e iminente.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoA — deve ser realizado um treinamento de reciclagem bianual e sempre que ocorra troca de função ou mudança de empresa e retorno de afastamento ao trabalho ou inatividade por período superior a três meses ou modificações significativas nas instalações elétricas ou troca de métodos, processos e organização do trabalho.

Link permanente: /questoes/vu222655