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Questão de Direito do Trabalho — Alteração, interrupção e suspensão do contrato de emprego — CESPE / CEBRASPE 2013

Direito do TrabalhoAlteração, interrupção e suspensão do contrato de emprego
Código
ce014922
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
PG-DF
Ano
2013
Nível
Superior
Cargo
CESPE - - Procurador
Julgue os seguintes itens, com base na legislação e no entendimento jurisprudencial dominante do TST.O afastamento da atividade laboral que enseja recebimento de auxílio-doença previdenciário caracteriza hipótese de suspensão do contrato de trabalho. Cessado o prazo de vigência desse benefício e não havendo prorrogação, o empregado deverá se apresentar nas quarenta e oito horas seguintes ao término desse prazo, ou justificar sua impossibilidade de retorno ao empregador, sob pena de se caracterizar justa causa para demissão.
  1. CCerto
  2. EErrado
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