Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — CESPE / CEBRASPE 2013
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- ce023068
- Banca
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão
- TCE-ES
- Ano
- 2013
- Nível
- Superior
- Cargo
- CESPE - - Analista Administrativo - Administração
A gestão por competências, que é uma nova tendência da gestão de pessoas no setor público, é caracterizada por estabelecer perfis de conhecimentos, habilidades e atitudes necessários aos desafios organizacionais, assim como,
- Anovos instrumentos para a gestão do desenvolvimento dos servidores públicos.
- Bnovos padrões de desempenho para os servidores públicos.
- Cnovos níveis remuneratórios para as carreiras públicas.
- Dnovos meios de acesso aos cargos previstos no serviço público.
- Enovos modelos de gestão da qualidade do trabalho nas organizações públicas.