Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — CESPE / CEBRASPE 2013
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- ce023070
- Banca
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão
- TCE-ES
- Ano
- 2013
- Nível
- Superior
- Cargo
- CESPE - - Analista Administrativo - Administração
A análise de competências pode ser empregada adequadamente como ferramenta organizacional de:
- Aavaliação de ações de desenvolvimento.
- Brecrutamento de candidatos qualificados no mercado.
- Cidentificação de oportunidades e requisitos de carreira.
- Descolha dos melhores instrumentos de seleção.
- Everificação do desempenho esperado no trabalho.