Questão de Direito Administrativo — Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990 — CESPE / CEBRASPE 2021
Direito Administrativo›Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990
Código
ce119595
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
COREN-CE
Ano
2021
Nível
Superior
Cargo
Enfermeiro Fiscal - Edital nº 1
Suponha que Sílvio, agente público, no exercício da função, em momentos distintos, por motivos diversos, tenha sofrido pressões, com o objetivo de obter vantagens indevidas, das seguintes pessoas: Raimundo, seu superior hierárquico; Valter, contratante do órgão; Anderson, dirigente de entidade de classe; e Yuri, representante de grupo de interesse. Considerando-se essas informações, espera-se que Sílvio, como agente público, denuncie a conduta de
ARaimundo, somente.
BRaimundo e Valter, somente.
CRaimundo, Valter e Anderson, somente.
DRaimundo, Valter, Anderson e Yuri.
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GabaritoD — Raimundo, Valter, Anderson e Yuri.
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Dever de denúncia do agente público
Gabarito: letra D. O agente público tem o dever funcional de comunicar às autoridades competentes qualquer ato ilícito de que tenha conhecimento no exercício da função, independentemente de quem seja o autor — superior hierárquico, contratante, dirigente de entidade de classe ou representante de grupo de interesse. Esse dever decorre do princípio da legalidade e da própria natureza do regime jurídico administrativo, não havendo hipótese de dispensa ou de limitação subjetiva.
O dever de denúncia é uma decorrência direta do princípio da legalidade (CF, art. 37, caput) e da obrigação de todo agente público de zelar pela probidade e pela moralidade administrativa. Quando Sílvio sofre pressões para obter vantagens indevidas — de quem quer que seja —, ele não pode se omitir: deve levar o fato ao conhecimento da autoridade competente para apuração. A omissão, aliás, pode configurar infração disciplinar, pois o servidor tem o dever de comunicar irregularidades de que tenha ciência em razão do cargo.
A questão testa exatamente isso: o candidato pode ser tentado a excluir algumas pessoas do rol de denúncia por pensar que apenas o superior hierárquico ou o contratante seriam relevantes. Mas o dever de denúncia é amplo e incondicionado — alcança qualquer pessoa que tente obter vantagem indevida do agente, seja ela interna ou externa à Administração. Não há hierarquia de denúncias: todas as condutas ilícitas devem ser comunicadas.
Dever de denúncia do agente público
1Fundamento
Princípio da legalidade (CF, art. 37)
Probidade e moralidade administrativa
2Alcance
Amplo e incondicionado
Qualquer pessoa que tente obter vantagem indevida
Independe de vínculo formal com a Administração
3Quem deve ser denunciado
Superior hierárquico
Contratante do órgão
Dirigente de entidade de classe
Representante de grupo de interesse
4Omissão
Pode configurar infração disciplinar
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Alternativa A — ❌ Incorreta
Restringe o dever de denúncia apenas a Raimundo, o superior hierárquico. O erro está em excluir Valter, Anderson e Yuri, que também praticaram pressões com o objetivo de obter vantagens indevidas. O dever de denúncia não se limita a superiores hierárquicos — alcança qualquer pessoa que tente corromper o agente público.
Alternativa B — ❌ Incorreta
Inclui Raimundo e Valter, mas exclui Anderson e Yuri. O erro está em limitar o dever de denúncia a quem tem relação contratual ou hierárquica com o órgão. O dirigente de entidade de classe e o representante de grupo de interesse também praticaram conduta ilícita ao pressionar Sílvio, e essa conduta deve ser igualmente denunciada.
Alternativa C — ❌ Incorreta
Inclui Raimundo, Valter e Anderson, mas exclui Yuri. O erro está em deixar de fora o representante de grupo de interesse. A conduta de Yuri — pressionar o agente para obter vantagem indevida — é tão ilícita quanto as demais e deve ser denunciada. Não há razão jurídica para excluí-lo do dever de comunicação.
Alternativa D — ✅ Correta ⟵ GABARITO
Inclui todas as quatro pessoas: Raimundo, Valter, Anderson e Yuri. Esta é a alternativa correta porque o dever de denúncia do agente público é amplo e incondicionado: qualquer pessoa que tente obter vantagem indevida do agente, no exercício da função, deve ser denunciada às autoridades competentes. Não importa se é superior hierárquico, contratante, dirigente de entidade de classe ou representante de grupo de interesse — todos praticaram conduta ilícita que deve ser comunicada.
NÃO CAIA NESSA!
A banca tenta fazer o candidato acreditar que o dever de denúncia se limita a quem tem vínculo formal com a Administração (superior hierárquico, contratante) ou a quem tem alguma relevância institucional (dirigente de entidade de classe). Mas o dever de denúncia é amplo: alcança qualquer pessoa que tente obter vantagem indevida do agente público, independentemente de sua posição ou vínculo. A pegadinha está em excluir Yuri, o representante de grupo de interesse, que também praticou conduta ilícita e deve ser denunciado. 💪