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Questão de Direito Administrativo — Poderes da Administração — CESPE / CEBRASPE 2021

Direito AdministrativoPoderes da Administração
Código
ce129985
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TC-DF
Ano
2021
Nível
Superior
Cargo
Procurador
Acerca de serviços públicos, de atos administrativos, de contratos administrativos e de licitações, julgue o item subsequente.A discricionariedade para a prática de determinado ato administrativo pode decorrer de disposição expressa ou de omissão de norma legal.
  1. CCerto
  2. EErrado
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GabaritoC — Certo

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Discricionariedade administrativa: expressa e implícita

Gabarito: CERTO. A discricionariedade para a prática de atos administrativos pode decorrer tanto de disposição expressa da lei quanto de omissão normativa, pois a lei não consegue prever todas as situações concretas, cabendo à Administração decidir com base em princípios do ordenamento jurídico. Essa é a lição clássica da doutrina administrativista, que distingue a discricionariedade expressa da implícita.

A discricionariedade é a liberdade que a lei confere à Administração para, diante de um caso concreto, escolher a solução mais conveniente e oportuna ao interesse público. Ela não é um poder ilimitado: a escolha deve respeitar os limites legais e os princípios administrativos, como legalidade, finalidade, razoabilidade e proporcionalidade. A doutrina aponta três hipóteses em que a discricionariedade se manifesta: (1) quando a lei expressamente a confere, como na remoção ex officio a critério da Administração; (2) quando a lei é omissa, pois não pode prever todas as situações supervenientes, cabendo ao administrador decidir conforme os princípios do sistema; (3) quando a lei prevê a competência mas não estabelece a conduta a ser adotada, como ocorre no poder de polícia.

A distinção entre ato vinculado e discricionário é central: no vinculado, a lei define todos os requisitos e a Administração não tem margem de escolha; no discricionário, há liberdade quanto ao mérito (conveniência e oportunidade), mas os elementos competência, finalidade e forma permanecem vinculados. A banca explora exatamente essa fronteira: o candidato pode pensar que a discricionariedade só existe quando a lei a prevê expressamente, mas a omissão legal também a gera, desde que haja atribuição de competência.

A questão é de CERTO/ERRADO, e a afirmativa está correta.

1Origem
Expressa (lei confere liberdade)
Implícita (omissão da lei)
2Limites
Competência
Finalidade
Forma
Princípios (razoabilidade, proporcionalidade)
3Mérito
Conveniência
Oportunidade
Discricionariedade
LEVELsoulevel.com.br
Discricionariedade: Origem (Expressa (lei confere liberdade), Implícita (omissão da lei)); Limites (Competência, Finalidade, Forma, Princípios (razoabilidade, proporcionalidade)); Mérito (Conveniência, Oportunidade)

Item — ✅ CERTO

A afirmativa está correta. A discricionariedade pode decorrer de disposição expressa da lei (quando a norma confere liberdade de escolha) ou de omissão normativa (quando a lei não prevê a conduta, mas atribui competência à Administração). A doutrina, como a de Maria Sylvia Zanella Di Pietro, reconhece essas duas origens. A omissão não significa ausência de legalidade: a Administração deve decidir com base nos princípios do ordenamento, como razoabilidade e proporcionalidade, e dentro dos limites da competência legal.

PEGA ESSA DICA!

Para questões sobre discricionariedade, lembre-se: a lei pode conferir liberdade de forma expressa ou implícita (omissão). A omissão não gera arbitrariedade — a decisão deve ser fundamentada em princípios. Na prova, desconfie de alternativas que afirmem que a discricionariedade só existe com previsão expressa.

Gabarito: CERTO.

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