Questão de Direito do Trabalho — Remuneração e salário — CESPE / CEBRASPE 2022
Direito do TrabalhoRemuneração e salário
- Código
- ce144453
- Banca
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão
- Prefeitura de Maringá - PR
- Ano
- 2022
- Nível
- Superior
- Cargo
- Procurador Municipal
Em síntese, salário é o valor que um empregado recebe pela prestação de serviços oriundos de um contrato de trabalho. Em contrapartida, a remuneração é a soma do salário com benefícios e vantagens contratuais, tais como horas extras, adicionais de insalubridade ou periculosidade, comissões, vale-transporte, entre outros.Tendo o fragmento de texto anterior como referência inicial, assinale a opção correta acerca de salário e remuneração.
- AO vale para refeição, fornecido por força do contrato de trabalho, não tem caráter salarial, não integrando, portanto, a remuneração do empregado.
- BAs diárias de viagem que excedam a 50% do salário do empregado integram esse salário, pelo seu valor total e para efeitos indenizatórios, enquanto perdurarem as viagens.
- CAs gorjetas cobradas pelo empregador na nota de serviço ou oferecidas espontaneamente pelos clientes não integram a remuneração do empregado.
- DO adicional de insalubridade, independentemente da proporção paga, não integra a remuneração do empregado.
- EO veículo fornecido pelo empregador ao empregado, quando indispensável para a realização do trabalho, tem natureza salarial.