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Questão de Legislação Estadual — Legislação do Estado de Pernambuco — CESPE / CEBRASPE 2022

Legislação EstadualLegislação do Estado de Pernambuco
Código
ce146877
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERES-PE
Ano
2022
Nível
Superior
Cargo
Policial Penal do Estado
O Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) dos servidores públicos ocupantes do cargo de agente de segurança penitenciária do estado de Pernambuco é regido por princípios e diretrizes. Conforme a Lei Complementar Estadual n.º 150/2009, o que prevê a garantia de revisão do PCCV, para sua adequação às novas necessidades, é a
  1. Aequidade.
  2. Bflexibilidade.
  3. Cuniversalidade.
  4. Dparticipação na gestão.
  5. Eequivalência de cargos.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — flexibilidade.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Lei Complementar Estadual nº 150/2009 – PCCV dos Agentes de Segurança Penitenciária de Pernambuco

Gabarito: letra B. O princípio que garante a revisão do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) para adequação a novas necessidades é a flexibilidade. Embora o texto literal da Lei Complementar Estadual nº 150/2009 de Pernambuco não esteja disponível neste material, a lógica de planos de carreira indica que a possibilidade de modificação periódica decorre do princípio da flexibilidade, que permite ajustes diante de mudanças organizacionais, legais ou sociais. Os demais princípios – equidade, universalidade, participação na gestão e equivalência de cargos – têm outros objetivos: a equidade busca tratamento justo; a universalidade, abrangência; a participação na gestão envolve envolvimento dos servidores; a equivalência de cargos relaciona-se à correlação entre atribuições e remuneração.

Alternativa A – ❌ Incorreta

A equidade refere-se à justiça na distribuição de direitos e remunerações, não à capacidade de revisão do plano.

Alternativa B – ✅ Correta ⟵ GABARITO

A flexibilidade é o princípio que permite ao PCCV ser revisto e adaptado a novas realidades, como mudanças nas atribuições ou no mercado de trabalho.

Alternativa C – ❌ Incorreta

A universalidade diz respeito à aplicação a todos os servidores ou cargos, não à revisão.

Alternativa D – ❌ Incorreta

Participação na gestão envolve a consulta ou envolvimento dos servidores nas decisões, mas não é o fundamento direto para a revisão periódica.

Alternativa E – ❌ Incorreta

Equivalência de cargos trata da correspondência entre cargos de mesma natureza ou complexidade, não da possibilidade de alteração do plano.

PEGA ESSA DICA!

Em questões sobre princípios de PCCV, associe cada princípio à sua finalidade principal. Flexibilidade está ligada à adaptação e revisão; equidade à justiça; universalidade à abrangência; participação ao envolvimento; equivalência à simetria de cargos. Memorize essas correlações para provas de legislação estadual.

Gabarito: letra B.

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