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Questão de Direito Administrativo — Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990 — CESPE / CEBRASPE 2023

Direito AdministrativoAgentes públicos e Lei 8.112 de 1990
Código
ce155551
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
MEC
Ano
2023
Nível
Superior
Cargo
Técnico em Assuntos Educacionais
Com base no disposto no Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal e no Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, julgue o item a seguir.O direito à licença-maternidade, regulamentado pela Lei n.º 8.112/1990, estende-se ao servidor público federal que seja pai genitor monoparental.
  1. CCerto
  2. EErrado
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GabaritoC — Certo

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Licença-maternidade e pai genitor monoparental

✅ CERTO. A afirmação está correta. O Supremo Tribunal Federal, no julgamento do RE 1.348.854/DF, firmou o entendimento de que a licença-maternidade prevista no art. 207 da Lei nº 8.112/1990 se estende ao servidor público federal que seja pai genitor monoparental, à luz do art. 227 da Constituição Federal e do princípio da paternidade responsável. O entendimento decorre da interpretação constitucional que prioriza a proteção integral da criança, independentemente do gênero do progenitor responsável.

A Lei 8.112/1990, em seu art. 207, disciplina a licença à gestante e à adotante, mas o STF, em sede de repercussão geral, reconheceu que a norma também abrange o pai que exerce a monoparentalidade, garantindo o mesmo período de 120 dias de afastamento remunerado. Assim, o item está em consonância com a jurisprudência vinculante do STF.

Licença-maternidade (Lei 8.112/1990)
  • 1Art. 207: gestante e adotante
  • 2STF (RE 1.348.854)
    • Estende-se ao pai genitor monoparental
    • Fundamento
      • Art. 227 da CF
      • Princípio da paternidade responsável
      • Proteção integral da criança
    • Período: 120 dias remunerados
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Gabarito: Certo (C).

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