Modelos teóricos de Administração Pública: Burocracia × Patrimonialismo
Gabarito: Errado (E). A afirmação inverte completamente o sentido do modelo burocrático. A burocracia se caracteriza pela impessoalidade, pela formalização de regras e pela separação entre a pessoa do servidor e o cargo exercido — exatamente o oposto do "tratamento pessoal" mencionado. Quem privilegia o pessoal em detrimento do cargo é o modelo patrimonialista, não o burocrático.
A banca testa a distinção entre os modelos patrimonialista e burocrático. Enquanto o primeiro confunde o público com o privado e baseia-se em relações pessoais (nepotismo, favoritismo), o segundo institui a impessoalidade, o mérito e a hierarquia formal. A tabela abaixo resume o contraste:
Característica | Patrimonialismo | Burocracia |
|---|
Relação com o servidor | Pessoal, baseada em confiança/favor | Impessoal, baseada no cargo |
Propriedade | Público e privado se confundem | Separação clara entre público e privado |
Ocupação de cargos | Nomeação por critérios pessoais (nepotismo) | Seleção por mérito, concurso |
Regras | Discricionárias, arbitrárias | Formais, escritas, universais |
Foco | Interesses do soberano/grupo | Interesse público, eficiência |
A afirmação do enunciado descreve justamente o modelo patrimonialista: "personalizar o relacionamento com o servidor" e "privilegiar o tratamento pessoal em detrimento do cargo". No modelo burocrático, ao contrário, {{o cargo é que define as atribuições}}, e o servidor é tratado de forma impessoal, segundo normas preestabelecidas. Portanto, a assertiva está incorreta.
Conclusão: a afirmação troca o modelo burocrático pelo patrimonialista. ❌ ERRADO.