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Questão de Engenharia de Software — Processos de Software - Desenvolvimento Ágil — CESPE / CEBRASPE 2024

Engenharia de SoftwareProcessos de Software - Desenvolvimento Ágil
Código
ce185214
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SEBRAE-NACIONAL
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
Analista Técnico II – Dados – Business Intelligence
Assinale a opção em que é apresentada a vantagem da utilização do método ágil Kanban que favorece a melhora no clima organizacional.
  1. Aredução de custo
  2. Bautonomia
  3. Ccolaborativismo
  4. Dpriorização de tarefa
Revelar gabarito e comentário

GabaritoC — colaborativismo

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Kanban – Vantagem para o Clima Organizacional

Gabarito: letra C (colaborativismo). O Kanban é um método ágil que promove a transparência do trabalho, a gestão visual e a limitação do trabalho em progresso, o que naturalmente estimula a comunicação e a cooperação entre os membros da equipe. Essa colaboração constante melhora o clima organizacional, tornando o ambiente mais aberto e menos hierarquizado. As demais alternativas, embora possam ser consequências indiretas, não são a vantagem que impacta diretamente o clima.

Kanban – Vantagens
  • 1Clima organizacional
    • Colaborativismo (GABARITO)
      • Transparência
      • Gestão visual
      • Limitação do WIP
      • Comunicação e cooperação
  • 2Outros benefícios (indiretos)
    • Redução de custo
    • Autonomia
    • Priorização de tarefas
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Alternativa A — ❌ Incorreta

A redução de custo é um possível benefício do Kanban, mas não é a vantagem que favorece diretamente o clima organizacional. A melhora no clima está mais ligada a aspectos humanos, como colaboração e autonomia, do que a resultados financeiros.

Alternativa B — ❌ Incorreta

Autonomia é um valor defendido por métodos ágeis, mas o Kanban, por si só, não garante autonomia como sua principal característica. O foco do Kanban é na gestão do fluxo e na visualização do trabalho, e não necessariamente na autonomia das equipes. Além disso, a autonomia pode inclusive gerar conflitos se não houver alinhamento, não sendo o fator mais direto para melhorar o clima.

Alternativa C — ✅ Correta ⟵ GABARITO

O colaborativismo (trabalho colaborativo) é inerente ao Kanban: a equipe visualiza o quadro, discute as tarefas, faz reuniões diárias de acompanhamento e age em conjunto para resolver gargalos. Essa interação constante fortalece os laços, aumenta a confiança e melhora o clima organizacional. O Manifesto Ágil destaca "indivíduos e interações mais que processos e ferramentas", reforçando que a colaboração é central para o sucesso e para um ambiente saudável.

Alternativa D — ❌ Incorreta

Priorização de tarefas é uma prática importante no Kanban, mas está mais relacionada à eficiência e à entrega de valor do que ao clima organizacional. A priorização pode até gerar estresse se mal conduzida, não sendo o elemento que promove a melhora do clima.

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